Dalam sebuah pelatihan, tentunya akan sangat membosankan ketika peserta hanya diberi materi saja. Selain itu, ada saat-saat dimana waktu jeda yang cukup lama antar materi. nah, untuk mensiasatinya bisa juga diisi dengan ice breaking.. Nah dibawah ini merupakan salah satu ice breaker yang bisa digunakan untuk memanfaatkan jeda waktu tersebut..
Alat yang diperlukan: Koran bekas
Aturan permainan:
· Satu tim terdiri dari 5-7 orang
· Setiap kelompok diberi 1 lembar Koran bekas.
· Pemandu memeberikan instruksi kepada peserta untuk membuat sebuah benda agar Koran bekas tersebut bisa bermanfaat. Mungkin bisa juga prolognya seperti dibawah ini
· “coba teman-teman lihat, benda yang ada dihadapan kalian adalah Koran bekas. Dimana setelah dibaca, dia menjadi tidak ada harganya. Bhakn erap kali mengganggu pemandangan rumah ketika itu berserakan begitu saja. Sekarang teman-teman silahkan membuatkoran tersebut menjadi berguna untuk masyarakat. Buatlah sekreatif mungkin dan usahakan agar setiap kelompok mebuat benda yang berbeda.”
· Setiap kelompok diberi waktu 15 menit untuk membuatnya.
· Setelah itu tiap kelompok mempresentasikan benda yang dibuatnya.
· Kemudian pemandu mengeksplorasi permainan tadi. Hikmah apa yang bisa diambil?
Point kesimpulan:
Ø Bahwa setiap organisasi sejatinya adalah membawa perubahan.
Ø Diperlukan kekreatifitasan untuk melakukan perubahan
Ø Berpikir positif atau memandang segala sesuatu dari positif mendorong kit untuk bersikap optimistis.
Ø Harus ada komunikasi dan pembagian tugas yang jelas untuk dapat bekerja sama dengan baik demi tercapainya tujaun bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar